Les entreprises d’au moins 1 000 salariés doivent publier d’ici le 1er septembre prochain, les écarts de représentation femmes/hommes parmi les cadres dirigeants et les instances dirigeantes. (Liaisons sociales, 02/05/2022)

Date de saisie : 27/07/2022

Niveau d'autorisation : Public

Flux RSS : OUI